YRITYKSELLE

Aistiystävälliset tilat – hyvinvointia ympäristöstä

Työympäristö vaikuttaa enemmän kuin arvaammekaan

Työympäristö vaikuttaa suoraan siihen, miten jaksamme, keskitymme ja teemme yhteistyötä. Yhä useampi kokee arjessaan aistikuormitusta, ja erityisesti neurokirjon henkilöt tai erityisherkät voivat kokea tavanomaiset työtilat haastavina.

Aistiystävällinen tila ei ole vain kaunis katsella – se on tila, joka tukee yksilön hyvinvointia, toimintakykyä ja työn sujuvuutta.

Valmennus yrityksille ja asiantuntijaorganisaatioille

Tarjoan koulutuksia, työpajoja ja asiantuntijatukea, joiden tavoitteena on tehdä työympäristöstä toimivampi, rauhoittavampi ja työntekoa paremmin tukeva – aistien näkökulmasta.

Aistiesteettömyys ei tarkoita tylsää. Se tarkoittaa tilaa, jossa on helppo olla ja jossa keskittyminen, rauhoittuminen ja yhteistyö mahdollistuvat.

Kenelle palvelu sopii?

  • Yrityksille, jotka haluavat panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja työympäristön saavutettavuuteen
  • Organisaatioille, joissa työskentelee neurokirjon henkilöitä, erityisherkkiä tai kuormittuneita työntekijöitä
  • HR-, työhyvinvointi- ja työtilojen suunnittelusta vastaaville
  • Työpaikoille, joissa halutaan kehittää tiloja monimuotoisemmiksi ja osallistavammiksi

Mitä tarjoan yrityksille

🔍 TILOJEN AUDITOINTI

Kartoitus nykytilanteesta: millaiset ärsykkeet (valo, ääni, tilaratkaisut, värit, materiaalit) voivat aiheuttaa kuormitusta ja miten tiloja voidaan kehittää aistiystävällisemmiksi – pienin tai suuremmin muutoksin. Saat selkeän raportin ja käytännön suosituksia.

🎤 Luento: Aistiystävällinen tila työelämässä

Räätälöity luento tai koulutus esim. HR:lle, johdolle tai koko työyhteisölle. Sisältää tietoa aistikuormituksesta, sen vaikutuksista ja konkreettisista keinoista, joilla tiloista tehdään saavutettavampia ja palauttavampia kaikille.

🧭 Neuvonta ja asiantuntijatuki muutostilanteisiin

Esimerkiksi muuton, remontin tai uuden työtilan suunnittelun yhteydessä voin toimia asiantuntijana aistiystävällisyyden näkökulmasta.

Valmennuksen ytimessä

  • Tiedon jakaminen ja oivalluttaminen
  • Mitkä tekijät vaikuttavat aistikuormitukseen ja työssä jaksamiseen? Mikä tekee tilasta aistiystävällisen?
  • Tilan auditointi ja arviointi
  • Opetan konkreettisia tapoja tunnistaa ja arvioida kuormittavia tekijöitä eri aistien näkökulmasta.
  • Ratkaisujen löytäminen
  • Tarjoan käytännönläheisiä vinkkejä ja esimerkkejä siitä, miten työtiloja voi kehittää – valaistuksesta akustiikkaan ja rauhoittumisalueista värimaailmaan.
  • Yhteiskehittäminen
  • Uskon osallistavaan suunnitteluun. Yhdessä löydämme ratkaisuja, jotka palvelevat käyttäjiä parhaalla mahdollisella tavalla.

Hyödyt yritykselle

✔ Vähemmän kuormitusta ja enemmän palautumista työpäivän aikana
✔ Parantunut keskittymiskyky ja työn sujuvuus
✔ Sitoutuneempi ja monimuotoisempi työyhteisö
✔ Positiivinen vaikutus työhyvinvointiin, työnantajamielikuvaan ja tuottavuuteen

Valmennus voi sisältää esimerkiksi

  • Työpajan tai luennon aistiystävällisyyden perusteista
  • Tila-auditoinnin tukimateriaalit ja tarkistuslistat
  • Ryhmätyöskentelyä oman työtilan arviointiin ja kehittämiseen
  • Esimerkkejä ja vinkkejä erilaisista työympäristöistä
  • Mahdollisuuden jatkovalmennukseen tai kehitysprosessin tukemiseen

Toteutus joustavasti

Valmennukset voidaan toteuttaa lähitoteutuksena, etänä tai hybridinä, joko lyhyenä työpajana tai osana laajempaa kehittämisprosessia. Kaikki sisällöt räätälöidään organisaation tarpeisiin.

Aistiystävällinen työtila ei ole vain viihtyisä – se on strateginen valinta, joka tukee hyvinvointia, tehokkuutta ja työssä jaksamista.

Autan yritystäsi löytämään käytännönläheiset ja vaikuttavat keinot kehittää työympäristöä – aistien ehdoilla.